總起來講，軍隊文職人員的福利，就像芝麻開花節節高，甚至超過公務員的福利待遇。
軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等，現行標準是應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期滿后到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元。此外，還有以下隱性福利：
①五險一金。均參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。比如，住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定(個人和單位分別繳存12%)，最低都在2000元以上。比如，社會保險，我們參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，給大家在地方參保。同時，軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。
②科研崗位等級津貼。根據承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應的專業技術職務逐月發放，正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。
③科研績效津貼。按照科研項目研究經費數額的一定比例核發，科研項目組成員和科研管理人員均可享受。
④課時費。根據承擔的教學任務，按相應的專業技術職務發放，高級職稱：60元/課時，中級職稱：50元/課時，初級職稱：40元/課時。
⑤獎勵工資?？己私Y果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放，計發獎勵工資的工資收入項目，主要包括基本工資、基本津貼補貼。
⑥伙食補助。在學院工作期間，工作日享受自助工作餐補助，每日僅需個人支付5元即可享受早、中兩頓自助餐。
⑦文職人員按照現役干部的享受范圍、條件和標準，執行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度;每月報銷200元通信費。
⑧文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。學院文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇，目前每年收費是2400元(地方幼兒園普遍在6000元以上);小學和初中對口就讀學院周邊優質學校，直白的講大家一來學院就省去了幾百萬的學區房。
⑨學院非常重視高學歷人才引進，結合軍隊相關建設項目，將為高水平博士生發放10-20萬安家費，具體金額將根據人才的學術水平和工作能力確定。另外，還會根據具體研究方向、承擔項目發放一定數額的科研啟動費。這個條件目前在全軍科研院所是極少有的。
此外，在職文職人員又一福利落地了。在職文職人員子女，入軍隊幼兒園不再收取保教費，給未入軍隊幼兒園的0-6歲子女發放保教補助費并提高標準。這對在文職人員來說，無疑是一件大好事。這些福利必將成為激勵鼓舞廣大文職人員安心工作，奮發有為，積極為部隊建設作貢獻的“催化劑”!
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